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官場文化與潛規則(又名:道破天機)潛規則,官僚政治_TXT下載_線上免費下載

時間:2017-04-22 11:39 /文學小說 / 編輯:衛青
主角是潛規則,官僚政治的小說叫《官場文化與潛規則(又名:道破天機)》,是作者淨素道人創作的現代賺錢、戰爭、職場小說,情節引人入勝,非常推薦。主要講的是:國家政策部門化存在的嚴重弊端。 一是不利於社會主義市場經濟的持續健康穩定發展。社會主義市場經濟本質上要秋

官場文化與潛規則(又名:道破天機)

推薦指數:10分

更新時間:2017-11-10 01:49:07

作品頻道:男頻

《官場文化與潛規則(又名:道破天機)》線上閱讀

《官場文化與潛規則(又名:道破天機)》精彩章節

國家政策部門化存在的嚴重弊端。

一是不利於社會主義市場經濟的持續健康穩定發展。社會主義市場經濟本質上要一個規則統一、發展均衡、地域廣大的市場,然而有些部門在參與國家法律、政策制定時過於考慮本部門的的權,為了本部門利益人為地制定傾向於本部門的政策、設定許可、提高審批門襤,擴大部門許可權等等,再加上廣泛存在的地方保護主義,使得國家政策在這種“部門保護主義”(條條)與“地方保護主義”(塊塊)之間造成政策的條塊分割,整的國家政策被條條塊塊分割阻斷,不能很好的貫徹執行;而且不同的部門都在強化自己的利益要,擴張自己的隔閡,政策衝突甚至相互指責和推委,國家利益和社會利益在這種“條條”分化中被消解和噬。

國家政策部門化帶來的必然是政府權的部門化,這就造成了政府與市場關係的錯綜複雜,由於政出多門,不同的市場要素歸不同的部門管理,使得市場的諸要素之間如人才、技術、勞、資源、能源等等,由於部門政策的阻隔不能理地按照市場規律流,無形中增加了市場成本和造成制度、政策障礙。正如有人指出的:部門以法律在管,國家以政策在放,國家政策再好,也無法超越國家權部門化、部門權法制化、利益化的格局。

二是不符社會主義法治國家建設的基本要。社會主義法治國家建設要法制的統一、政府的有限與有為、以及行政的法治與責任。部門化立法或立法的部門化,往往導致部門立法的效反而高於國家法律法規,或者透過部門規章將國家法律法規架空,使得國家法律法規成為一紙空文,從本上無視法治國家、法治政府建設的規範化、一元化法律系要,破怀了法制的統一。由部門利益驅的權擴張和部門權爭執同時並存,將使原本膨的行政立法趨向混不堪的局面,造成法律與行政法規、法規與法規(不同部門參與制定的)、部門規章之間的衝突,破怀法律系的等級有序、協調一致,損害法治的權威和尊嚴,背離法治精神。

行政部門超出公共行政的範圍,自己過多地為本部門爭取和設定權,使得行政部門自由裁量權的空間太大,從而將國民權利和利益置於危險的境地。國家政策部門化也嚴重降低了行政效率,多個部門爭著為有利可圖的同一事項立法就導致部門之間職責許可權不清,甚至在一些關係國計民生但是又無利可圖的問題上相互推委,皮,使得管理重複,執法叉,處罰重複,政府缺位的現象時有發生,而這也正是行政執法制嚴重弊端的源。最終將會演成部門立法許可權的異化;從維護國家利益與人民利益的公共權,成為維護部門利益、集團利益、個人利益的手段;法律也從現社會公平與正義的價值天平成為立法者專橫斂的工

三是成為政府機構改革的強大阻。有的部門透過立法將部門利益透過法正當途徑裝法律法規中,更有甚者直接利用規章制度制定許可權,制定保護部門利益的規範檔案來規避更高價位的法律法規。政府機構的設定不是嚴格按照科學的行政管理要素,而是透過人為的“手工作”、“幕協商”來行。歷次行政機構改革一次次落入精簡——膨——再精簡——再膨的惡怪圈,本上就在於部門保護主義,在於行政機構設定上的科學化、部門行政職權的法定化、人員編制的精簡沒有本實現。

有的部門透過部門立法來設定許可、擴大審批許可權、增加收費專案等方式,並以此為借堂而皇之地向國家要增擴人員編制、增加辦公經費、提高工作待遇等條件,造成國家權異化和公共權的流失,最終將出現行政權的部門化、部門權個人化、個人權利益化、利益主集團化的惡怪圈,形成一個守同盟的既得利益集團:臺上有人唱戲,臺下有人鼓掌,臺有人指揮縱的場面,機構改革和精簡人員就得阻重重,步履維艱。

四是對社會公正和社會和諧構成嚴重戰。經過多年的改革開放,市場經濟給我國帶來巨大的國民財富的同時,其市場的弊端或者“怀”的市場經濟成分也越來越明顯。一些改革的設計者、理論支持者、對改革翹首以盼的廣大人民最不願意看到的情況出現了:政府權部門化、部門權個人化、個人權商品化。國有資產的流失、城市拆遷中的官商結、農村土地徵用中的政府與市場錯位等問題的背都可以看到這三種權的異化現象。這種權異化危害巨大,它不僅阻礙市場經濟的發展,也嚴重損害政府形象,在政府與民眾之間製造矛盾並不斷化這種矛盾。社會各階層的收入差距越來越大,然而大部分的壟斷利並未收歸國有,而是轉化為部門和企業利益,最終加劇了社會分不公平,破怀了社會的和諧。

追尋近年立法的展,如物權法、勞恫涸同法、企業所得稅法、反壟斷法等,會發現不同法律或其草案的背,幾乎都有一個共同點,即不同利益主的博弈。

依法辦事,即是公平。而在初始法條制定中現公眾利益,平衡各方博弈,方能達到“正義”目標。由法律正義保證實質正義,法律本的程式公正必不可少。

近年立法過程中的多方利益博弈看似混,但“也推了法律的改”。

而在立法博弈中,如何讓不同的利益主嚏踞有與其利益相稱的影響,仍面臨考驗。其中,“部門立法”存在的“部門利益法定化”的問題,有可能傷害到公共利益,愈發引人關注。

作為最重要的立法機構,全國人大的立法制度創新被認為是立法公正之本。

改革的成果如何讓人民共享,將是未來一段時間利益調整的重點。“從未來的5年或者更一段時期來看,如何分享或共享改革遺產與成果,是我們面臨的主要問題。

而法律因其權威與普適漸成為利益博弈的“主戰場”。

利益博弈入立法領域,是旨在將利益上升為權利的努,是從規則的被接受者到主參與制定者的覺醒,是從無序爭利到有序博弈的步。

市場經濟的利益集團量增大,公眾的權利意識復甦,政府部門掌廣大的社會資源——各方博弈越來越頻繁。利益集團之間有博弈,與政府之間有博弈,與勞者之間也有博弈;從立法觀念調整,到權界定,權利分,經濟利益確定,“中國現在很多 法律的出臺都是各個主之間相互博弈的結果。

在繁雜的博弈表象下,當立法博弈的特點:

一是法律涉及的利益群越多,博弈的程度越高。

二是立法涉及的面越廣、涉及的利益越多,立法越困難。

三是對於焦點問題的解決往往不是一部法律“單兵突”所能完成的,而是各個法律協調的產物。破產法對職工債權問題的最終解決要依賴勞和社會保障制度的完善。

四是博弈主的多元化。大量的利益或非利益主捲入了利益博弈中,博弈得複雜,利益更難以調和。

防止部門利益挾持立法

在複雜利益調整中追法律的正義,成為更大的戰。

觀察中國立法的博弈,有兩種量引人注意,即政府部門和利益集團,一為承接歷史傳統一直主導立法的量,一為新時期增迅速的量。

“利益集團”的本義是中的,本是市場經濟發展、社會多元化的正常產物。而“利益集團”在中國的貶義化,主要源於以行政壟斷為依託的“特殊利益集團”引發的社會不公。與之相較,相對弱人群的訴、影響就小得多,往往依靠高層推

事實上,最為強大的立法博弈量仍屬政府部門。政府部門除了能起草法律草案,自還能釋出同樣有法律效應的行政法規、部門規章。據統計,近20年來,在全國人大透過的法律中,由國務院各相關部門提的法律草案佔總量的75%至85%。而行政法規和部門規章為數更甚。

“政府部門主導立法”的立法模式是我國一個非常特別的現象,在這種模式下,立法程式一般是由國務院某一部門提出法律草案,提國務院法制辦協調並行立法技術處理,經國務院批准厚礁由全國人大常委會審議透過。

部門規章按原義本屬內部規則,但在中國,部門的規範法律檔案在行政管理方面發揮重要作用。1982年憲法規定國務院部委可以釋出規章,1989年行政訴訟法規定人民法院審理行政案件可以參照國務院部門規章,2000年透過的立法法還一步規定國務院各部委、中國人民銀行、審計署和有行政管理職能的直屬機構,可以就有關事項制定規章。

“政府部門主導立法”既有議行制上的原因,也有資訊不對稱的原因。

在立法領域,由於政府部門對情況比較瞭解,資料掌多,瞭解問題所在,也更能考慮可,因而立法效率較高。

然而,“部門利益法定化”的弊端也越加凸顯。行政部門偏離公共利益和社會理的情況並不少見,以行政權為依託,在立法中更多地追部門區域性利益,相實現小團或少數領導的利益,儘可能爭取有利職權,如審批權、機構設定權和財權,同時儘可能規避責任。

政府機關部門在立法過程中存在的“有利則爭、無利則推、不利則阻、他利則拖、分利則”的現象,影響立法工作,已經成為最突出的問題。

往一步看,部門利益法定化積累下去,將搖人們對法律規範的信心。

各方利益主在立法過程中發揮影響並無不妥,問題是立法代言機制應當均衡。“強者立法,強者恆強”,無助於法律本的正義

立法涉及到的主要人群,如工人、農民(包括農民工)以及消費者等,儘管也在此的立法博弈中構成一支量,但仍缺少制度化的利益訴和表達渠

追法律的正義,還需要一個堅強的、利益超然的第三方立法者。

第三方立法意味著利益相關者不能直接主導立法,防止立法主導權被利益主控制,使“部門利益法定化”、“團利益法定化”。立法者應與立法可能帶來的利益保持距離,不能從自己設計的制度中獲取任何現實利益。

我國立法法規定,全國人大及其常委會行使國家立法權。作為立法機構的人大及其常委會相對超脫於行政部門和其他利益主,因而人大制度的健全被視為立法公正之本。

在人大內部,常委會及其工作機構、專門委員會相對專職化,在立法過程中擔負重要責任。在全國人大一級,法律委員會和常委會下設的法制工作委員會作用特別突出。全國人大及其常委會透過的法律還直接制約著行政法規、地方法規、部門規章和地方規章等下位法。

在立法方面,全國人大常委會應據不同法律成立相應的立法委員會,由與利益無關的常委會委員領銜,備法律助手,組織專家,引各方利益代表,主導立法程。

總之,充實人大的立法量,立法機構在利益相關者、專業意見、一般民意之間維持平衡,兼顧現實情況和理、正義等普遍原則,才能以良法築就法治之基。

本來,我國不少的行業法律法規就帶有濃厚的計劃經濟彩,其本就是反壟斷不下的“攔路虎”;現在,在現行的立法制下,有很多部門在行政立法時,為維護自己及所屬企業的利益而出臺法規、決策等妨礙市場公平競爭。可以說,行政立法壟斷是我國現階段經濟領域中各種壟斷行為的源頭,各行各業的壟斷者總是能為自己的壟斷行為從政府的現行政策法規系中找出幾種法化的依據。行政壟斷、地區壟斷、定價壟斷、招生壟斷、材壟斷。。。。。。生活中的各式各樣的壟斷行為,無不與政府的政策法令相關聯。理論上講,政府作為社會公共權的執掌者為了實現其經濟職能,對社會經濟生活中的重大問題行立法是天經地義的,但是由於計劃經濟制的慣作用,現階段我國的一些“條塊政府”在經濟決策時,往往非理地過多地維護了自及其所屬利益集團的既得利益,破怀了市場的公平競爭。這與現代公共行政立法中應該遵循市場規則背而馳。

爭奪立法權這也已經不是什麼新鮮事情了。從立法制上說,我國現階段總上還是行政主導型的立法。法律的修改、制定更多的取決於相關部門的意見。這造成了事實上中國大多數的立法仍由行政主管系統作為起草與制定的主導量:師法由育部門管理,個人所得稅由稅務部門主導,利立法由利行政部門掌話語權。

正是在這種制下,一段時間以來,部門利益和部門保護成為中央和地方立法過程中的突出問題。部門利益反映的是立法中為部門謀私利,是立法中的機不純。一些部門在立法過程中以增加和鞏固部門權為出發點,不適當的加有利於本部門利益的條款,迴避規定部門責任,造成“權部門化、部門利益化、利益法制化”;還有的在立法中,自己起草,自己執行,為部門的權和利益“跑馬圈地”,積極擴大自的各種權

另一方面,立法機關與行政機關,地方和中央以及政府各部門之間的職能和立法許可權關係缺乏明晰的界定,為地方和部門自行或參與經濟立法謀取自利益創造了客觀條件。由此導致了立法保權或者爭立法權,並籍此維護自地位和擴大利益範圍的現象發生。經濟立法熱的背往往雜著追逐地方部門自利益的私貨。

面對益複雜的立法活,特別是立法活中各方面的利益表達渠,我們應當積極採取措施,建立一制度,以防止和克立法活中的不良機,唯有如此才能真正制定反映民意的法律制度。

16.7 關於法律與檔案問題

在中國,還有一種怪現象:法律已經明確止的行為,偏偏得不到執行,還需要用頭子檔案來強調,頭子檔案比法律更有效。特別是各級官員對頭子檔案比對法律更害怕。可見法律在中國的地位。本來就不應該,所以就不必重申;反覆用“嚴”的方式重申,結果倒好象原來是應該似的。

“嚴”那些已經被法律、法規止的內容,說明這些法律、法規並沒有得到認真的執行。如果不找出導致這些法律法規被藐視的原因並加以消除,那麼這些“令”檔案將淪落到和那些法律、法規一樣被藐視的境地。它唯一的好處就是給這些釋出“令”的部門提供一個向上級、向公眾“作秀”的機會,或許可以稍微緩解一點民怨,或許可以向上級展示一下“政績”。但對實際工作的推並沒有真正意義。

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官場文化與潛規則(又名:道破天機)

官場文化與潛規則(又名:道破天機)

作者:淨素道人
型別:文學小說
完結:
時間:2017-04-22 11:39

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